Rejoignez les leaders qui font confiance aux membres de notre équipe pour développer leurs entreprises.

Notre Entreprise

Cultural Candor, Inc. a été créée pour répondre à l’augmentation rapide de la demande mondiale pour les entreprises ayant de vastes capacités interculturelles. Nous nous engageons à fournir à nos clients toutes les compétences importantes, les connaissances et les aptitudes nécessaires dans le domaine culturel pour réussir aujourd’hui dans le monde des affaires. Nos capacités interculturelles font suite à une vaste expérience de premier plan dans de nombreux pays, obtenue principalement tout en vivant et travaillant à l’étranger. Au cours des dernières années, nos membres de l’équipe ont été chargés d’accroître les compétences culturelles entre les nations dans de multiples domaines en collaborant avec de nombreuses entreprises et organisations.

Cultural Candor Inc, est cité dans :

The Huffington Post
huffingtonpost
The U.S. Department of State
US Department of State
InternationalRelationsEDU
InternationalRelationsEDU

Notre Mission

Candor culturel a été approuvé par le Département d’Etat américain comme fournisseur principal de la formation interculturelle et de solutions de conseil. Chez Cultural Candor, nous permettons aux entreprises de prospérer dans notre monde globalisé en augmentant les compétences et les capacités interculturelles. Nous fournissons aux entreprises des réponses simples à de complexes problèmes culturels par le biais de nouvelles stratégies d’évaluation et d’enseignement. Nos programmes de formation interculturelle novateurs et hautement interactifs sont complètement adaptés aux besoins uniques de nos clients assurant ainsi une expérience qui est à la fois enrichissante et éducative. Nos formations interculturelles et des services de consultation aident les entreprises à :

  • Augmenter l’ensemble de leur productivité et efficacité
  • Générer de plus importants revenus
  • Elargir la profitabilité dans les relations d’affaires et avec la clientèle
  • Maintenir un certain avantage sur le marché
  • Augmenter la satisfaction des employés tout en réduisant leur taux de rotation.

Contactez-nous aujourd’hui pour une consultation gratuite.

 

Notre équipe

L’une des plus grandes forces de Cultural Candor consiste en la conception des sessions de formations interculturelles innovantes ainsi que l’accroissement de la compétence interculturelle des organisations menant à plus de succès pour nos clients et leurs entreprises. Notre équipe se réjouit d’enseigner à des particuliers et à des groupes, à la fois pour des fonctions de direction et de subordonnés, concernant la richesse des diverses cultures de notre monde et la façon d’interagir efficacement les uns avec les autres. Nous avons de vastes compétences dans le domaine interculturel, sujet traité par les universités françaises, suédoises et américaines. Nos diplômes et certifications comprennent les communications interculturelles, l’anthropologie culturelle, le génie aérospatial, le génie mécanique, la sociologie, la bonne pratique clinique, la protection des sujets de recherche humains, l’éthique de la recherche humaine, l’analyse des contraintes, la conception structurale, la dynamique des fluides computationnelle, la gestion de projets, la métrologie et le contrôle de l’exportation.

Les membres de notre équipe ont travaillé dans de nombreuses industries, y compris:

•l’aéronautique
•l’automobile
le bio-médical>
•la biotechnologie
•la cosmétique
•le domaine pharmaceutique
•l’éducation
•l’entraide internationale
•la finance
•le gouvernement
•l’industrie
•l’ingénierie
•le monde associatif
•le nucléaire
•la restauration
la santé
le tourisme
•les télécommunications

 

Tous nos services sont disponibles partout dans le monde, que ce soit de manière virtuelle ou en personne, contactez-nous. Nous avons hâte de vous parler et de nous entretenir au sujet des besoins uniques de votre entreprise en matière interculturelle.

Faits et chiffres

En renforçant l’intelligence culturelle au niveau de l’entreprise par les formations et le conseil interculturel, les entreprises connaissent en moyenne:

  • Une augmentation de la productivité et de l’efficacité de l’entreprise de 30%
  • Une augmentation de la compétitivité sur le marché de 24%
  • Une augmentation de la marge de profit de 27%
  • Une augmentation de réussite des négociations internationales de 32%
  • Une augmentation de la clientèle internationale de 25%
  • Une augmentation de la satisfaction des employés de 30
  • Une baisse des malentendus 15%
  • Une baisse des taux de retours anticipés des expatriés de 25%.
(Sources: Berry, John W., ed. Cross-cultural psychology: Research and applications. Cambridge University Press, 2002. Forster, Nick. « Expatriates and the impact of cross‐cultural training. » Human Resource Management Journal 10.3 (2000): 63-78. Morris, Mark A., and Chet Robie. « A meta‐analysis of the effects of cross‐cultural training on expatriate performance and adjustment. » International Journal of Training and Development 5.2 (2001): 112-125. Waxin, Marie-France, and Alexandra Panaccio. « Cross-cultural training to facilitate expatriate adjustment: it works!. » Personnel Review 34.1 (2005): 51-67. Zakaria, Norhayati. « The effects of cross-cultural training on the acculturation process of the global workforce. » International Journal of Manpower 21.6 (2000): 492-510.)

 


Services de formation

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*Les informations ci-dessus ne sont qu’un échantillon de nos services de formations et ne constituent en aucun cas une liste complète.
Tous les services sont disponibles dans le monde entier que ce soit virtuellement en ligne ou en personne.
Merci de nous contacter pour discuter des besoins spécifiques de votre entreprise en matière formation.

 

Services de conseil

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*les informations ci-dessus ne sont qu’un échantillon de nos services de conseil et ne constituent pas une liste complète.
Tous les services sont disponibles dans le monde entier que ce soit virtuellement ou en personne.
Merci de nous contacter afin de nous entretenir des besoins spécifiques de votre entreprise.

  • Mrs. Sabatier provided us with cross-cultural knowhow that was not only interesting but also lead to very tangible results for our company. Within a few short months, we increased international sales by 15%.

    William Pelletier, Canada
  • The folks at Cultural Candor conduct one heck of a cross-cultural training program. It was both informative and entertaining. Since the training session, our team communicates better and our efficiency has greatly increased.

    Robert Simmons, USA
  • Working with the Americans has always been somewhat challenging for us. Mrs. Sabatier presented the differences between American and German work cultures in such a detailed and understandable manner, with great focus on behavioral cause and effect. I finally think we have reached a sufficient level of understanding.

    Mina Braun, Germany
  • Negotiating across cultures was our definite weak spot, but not anymore. International negations now flow smoothly and we have been closing more international deals than ever before.

    Mike Gibbons, USA

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* Pour des raisons de confidentialité à l’égard de nos clients, nom des entreprises ont été retirés.

Contacter Cultural Candor

La consultation initiale avec Cultural Candor, Inc. est toujours gratuite. Contactez-nous en utilisant les informations fournies ci-dessous ou envoyez-nous un message directement en utilisant le formulaire sur cette page. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles.

  • 2021 North Atlantic Ave, Suite 269, Cocoa Beach, FL 32931, USA
  • +1 888-232-8566
  • [email protected]

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