Gå med andra branschledande företag som litar på våra medarbetare att utöka sin verksamhet.

Vårat Företaget

Cultural Candor, Inc. grundades på grund av det ökade globala behovet av företag med omfattande tvärkulturella förmågor. Vi hjälper våra klienter med viktiga kulturella förmågor, kunskap, och färdigheter som behövs för att kunna ta sig fram i dagens affärsvärld. Våra tvärkulturella förmågor bygger på omfattande, förstahandsupplevelser från flera olika länder där vi har bott och arbetat i under en längre tid. Under de senaste åren har våra medarbetare varit ansvarig för att öka den kulturella kompetens bland nationerna i flera fält genom att samarbeta med många företag och organisationer.

Cultural Candor Inc, har varit med i:

The Huffington Post
huffingtonpost
The U.S. Department of State
US Department of State
InternationalRelationsEDU
InternationalRelationsEDU

Vårat Uppdrag

Cultural Candor har godkänts av Amerikanska Utrikesdepartementet att ses som en världsledande leverantör av tvärkulturell träning och konsulteringar. Hos Cultural Candor hjälper vi företag att lyckas i dagens globaliserade värld genom att stärka deras tvärkulturella kompetenser och förmågor. Vi förser företag med enkla och snabba svar på komplicerade kulturella utmaningar genom nytänkande bedömnings- och utbildningsmetoder. Våra innovativa och mycket interaktiva tvärkulturella träningsprogram skräddarsys alltid efter kundernas behov så att de alltid får en upplevelse som är både givande och lärorik. Våra tvärkulturella utbildningar och konsulteringstjänster hjälper företag att:

  • Öka produktiviteten och effektiviteten i hela företaget
  • Genrerera större intäkter
  • Bredda på lönsamma affärsrelationer och kundkretsbaser
  • Behålla en signifikant konkurrensfördel på marknaden
  • Öka anställningsnöjdheten samtidigt som omsättningshastigheten minskas.

Kontakta oss idag för en kostnadsfri konsultering.

Vårat Team

Cultural Candors största styrkor bygger främst på innovativ design av tvärkulturella utbildningar och i att öka den tvärkulturella kompetensen hos organisationer och företag, vilket har lett till stor framgång hos majoriteten av våra kunder. Vårt team finner det mycket givande att lära ut till individer och grupper, både på anställningsnivå och chefsnivå, om världens olika kulturer och hur de effektivare kommunicerar och interagerar med olika världskulturer på ett lönsamt sätt. Vi har omfattande tvärkulturella utbildningar på franska, svenska, och amerikanska universitet. Vi har examen och certifieringar i bland annat tvärkulturell kommunikation, kulturell antropologi, ingenjörskap i rymdflygning, mekanisk ingenjörskap, sociologi, god klinisk praxis, skydd av människoförsöksobjekt, etisk människoforskning, stressanalys, strukturell design, datorvätskedynamik, projektledning, metrologi, samt exportkontroll.

Våra teammedlemmar har hjälpt till i flera industrier, inklusive följande:

•Bilindustrin
•Biomedicin
Bioteknik
•Finansindustrin
•Gästfrihetsindustrin
•Hälsovården
•Ideella organisationer
•Ingenjörsindustrin
•Internationell hjälp
•Kärnverksindustrin
•Kosmetikindustrin
•Läkemedelsindustrin
•Regeringar
•Rymdflygsindustrin
•Telekommunikationsindustrin
•Tillverkningsindustrin
•Turismindustrin
•Utbildningsindustrin

 

Alla våra tjänster finns tillgängliga globalt, både virtuellt och i öga mot öga. Vi ser framemot att få diskutera ditt företags unika tvärkulturella behov för att kunna hjälpa dig på bästa möjliga sätt.

Fakta och statistik

Genom att förbättra företags kulturella intelligens genom tvärkulturella utbildningar och konsulteringar så kan ditt företag, i genomsnitt, förvänta dig följande:

  • 30 % ökning i företagets produktivitet och effektivitet
  • 24% ökning i konkurrenskraftig fördel på marknaden
  • 27% ökning i vinstmarginal
  • 32% ökning i internationella förhandlingsframgångar
  • 25% ökning i den internationella kunddatabasen
  • 30% ökning i arbetstagarnöjdhet
  • 15% minskning i missförstådd kommunikation
  • 25% minskning i negativa omsättningsvärden.
(Sources: Berry, John W., ed. Cross-cultural psychology: Research and applications. Cambridge University Press. Forster, Nick. ”Expatriates and the impact of cross‐cultural training.” Human Resource Management Journal 10.3 : 63-78. Morris, Mark A., and Chet Robie. ”A meta‐analysis of the effects of cross‐cultural training on expatriate performance and adjustment.” International Journal of Training and Development 5.2 : 112-125. Waxin, Marie-France, and Alexandra Panaccio. ”Cross-cultural training to facilitate expatriate adjustment: it works!.” Personnel Review 34.1 : 51-67. Zakaria, Norhayati. ”The effects of cross-cultural training on the acculturation process of the global workforce.” International Journal of Manpower 21.6 : 492-510.)

 


Utbildningstjänsterspan

Välj en tjänst för att lära dig mer:

 

 

*Listan ovanför är endast en del av alla våra utbildningstjänster och är inte den fullständiga listan.
Alla tjänster finns tillgängliga globalt både virtuellt och i person.
Vänligen kontakta oss för att få diskutera ditt företags unika behov.

 

Konsulteringstjänster

Välj en tjänst för att lära dig mer:

 

 

*Listan ovanför är endast en del av alla våra konsulteringstjänster och är inte den fullständiga listan.
Alla tjänster finns tillgängliga globalt både virtuellt och i person.
Vänligen kontakta oss för att få diskutera ditt företags unika behov.

  • Mrs. Sabatier provided us with cross-cultural knowhow that was not only interesting but also lead to very tangible results for our company. Within a few short months, we increased international sales by 15%.

    William Pelletier, Canada
  • The folks at Cultural Candor conduct one heck of a cross-cultural training program. It was both informative and entertaining. Since the training session, our team communicates better and our efficiency has greatly increased.

    Robert Simmons, USA
  • Working with the Americans has always been somewhat challenging for us. Mrs. Sabatier presented the differences between American and German work cultures in such a detailed and understandable manner, with great focus on behavioral cause and effect. I finally think we have reached a sufficient level of understanding.

    Mina Braun, Germany
  • Negotiating across cultures was our definite weak spot, but not anymore. International negations now flow smoothly and we have been closing more international deals than ever before.

    Mike Gibbons, USA

Skriv en recension

* På grund av klientsekretess, så har företagets namn undanhållits.


Kontakta Cultural Candor

  • 2021 North Atlantic Ave, Suite 269, Cocoa Beach, FL 32931, USA
  • +1 888-232-8566
  • [email protected]

SKICKA MEDDELANDE

Please write this code: captcha